Label PEPS : le portage salarial en toute confiance & sécurité
Indépendant ou une entreprise cherchant à recourir au portage salarial, il peut être compliqué de s’y retrouver parmi les nombreuses sociétés disponibles…
Pas d’inquiétude, il existe un moyen simple de repérer les meilleures entreprises de portage salarial : le label PEPS.
Ce label est décerné aux sociétés de portage salarial les plus éthiques, offrant ainsi la garantie de collaborer avec un partenaire fiable et sérieux.
Découvrez-en plus, ci-dessous !
Un cadre sécurisant pour tout le monde
Vous êtes un indépendant dans l’immobilier ? Responsable d’agence ou de réseau à la recherche de talents qualifiés et souhaitez collaborer avec une société de portage salarial qui vous offre toutes les garanties nécessaires ?
Ne cherchez plus, vous l’avez trouvée !
Immoportage, détentrice du label PEPS, accompagne aussi bien les indépendants, les agences et les réseaux pour leur offrir une expérience portage optimale et en toute tranquillité.
Ce label, délivré par le PEPS, Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial, garantit :
- Une transparence absolue dans le portage salarial.
- Le respect strict des pratiques déontologiques de la profession.
- Un cadre sécurisé pour les salariés portés et les entreprises clientes.
- La reconnaissance des sociétés de portage salarial les plus rigoureuses.
Le label PEPS, c'est à dire ?
Certification délivrée par le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial, le Label PEPS a été élaboré en collaboration avec l’AFNOR.
Créé en 2012, ce syndicat, qui a donné son nom au label, regroupe aujourd’hui plus de 400 sociétés de portage salarial. Le PEPS a pour objectif d’encadrer le portage salarial afin de protéger tous ses acteurs. C’est dans cette optique que le label a été créé, récompensant les entreprises les plus éthiques du secteur.
Véritable gage de confiance, le label PEPS atteste que l’entreprise qui en est titulaire respecte scrupuleusement les dispositions légales ainsi que les règles déontologiques de la profession.
En d’autres termes, le label PEPS vous garantit que vous avez affaire à une société de portage salarial sérieuse, qui a su satisfaire un ensemble de critères vertueux bien définis.
Comme vous l’aurez sûrement compris, que vous soyez consultant indépendant ou entreprise cliente, il est dans votre intérêt de vous tourner vers une société labellisée PEPS si vous envisagez de recourir au portage salarial.
Et justement, immoportage est titulaire de ce label ! Nous sommes audités tous les 18 mois par AFNOR Certification.
Le label PEPS offre un cadre sécurisant, pourquoi ?
Le label PEPS garantit un respect rigoureux du code du travail et des normes conventionnelles.
Les entreprises certifiées doivent se conformer à la stricte législation.
Elles veillent notamment à la mise en place de tous les documents juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission :
- contrat de travail,
- contrat commercial de prestation,
- déclaration d’activité adressée à l’Inspection du travail.
Avec immoportage, c’est moins de stress et plus de réussite !
Grâce au label PEPS, vous avez l’assurance que toutes les obligations légales sont scrupuleusement respectées.
En tant qu’indépendant : vous n’aurez qu’à vous concentrer sur votre métier et vos clients. La société de portage prendra en charge toute la gestion juridique pour vous.
Et pour les entreprises clientes : l’assurance que la prestation se déroulera dans un cadre sécurisé et conforme aux réglementations.
Nous nous occupons de tout, l’assurance d’une sécurité juridique tout au long de la mission.
Respect de la législation
Le label PEPS garantit un respect rigoureux du code du travail et des normes conventionnelles.
Les entreprises certifiées doivent se conformer à la stricte législation.
Elles veillent notamment à la mise en place de tous les documents juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission :
- contrat de travail,
- contrat commercial de prestation,
- déclaration d’activité adressée à l’Inspection du travail.
Avec immoportage, c’est moins de stress et plus de réussite !
Grâce au label PEPS, vous avez l’assurance que toutes les obligations légales sont scrupuleusement respectées.
En tant qu’indépendant : vous n’aurez qu’à vous concentrer sur votre métier et vos clients. La société de portage prendra en charge toute la gestion juridique pour vous.
Et pour les entreprises clientes : l’assurance que la prestation se déroulera dans un cadre sécurisé et conforme aux réglementations.
Nous nous occupons de tout, l’assurance d’une sécurité juridique tout au long de la mission.
Garanties financières
Le Label de portage salarial PEPS garantit la solidité financière de immoportage. Nous sommes ainsi garants des engagements financiers liés à la gestion de votre activité (facturation de vos clients, rémunération, gestion financière et comptable de vos activités…) et d’une politique de zéro frais cachés.
Choisir immoportage, c’est également la garantie d’être en relation avec un partenaire fiable, qui travaille avec vous en toute transparence en ce qui concerne la gestion de la rémunération de vos collaborateurs.
Salariés portés
« Pour les salariés portés, choisir une entreprise labellisée est la garantie d’un partenaire fiable leur permettant d’exercer leurs activités professionnelles en toute sécurité et dans le respect des règles en vigueur. » Source : PEPS
Entreprises
Les sociétés labellisées PEPS s’engagent à strictement respecter les mesures du référentiel arguant de la maîtrise et le professionnalisme de la prestation de portage salarial par celles-ci.
Le label est un vrai levier de confiance et de valeur ajoutée pour l’entreprise.
Parce que vous avez besoin - et droit - au meilleur
Vous l’aurez compris, opter pour immoportage, c’est choisir :
- la tranquilité et la qualité
- la sécurité juridique
- la stabilité financière
Mais surtout, opter pour immoportage, c’est l’assurance d’un partenaire fiable qui adhère à des normes rigoureuses et accepte volontairement des contrôles externes.
Alors, prêt à vous embarquer dans l’aventure du portage salarial ?
Questions en l'air
Le Label est-il synonyme de zéro frais caché ?
La transparence est le 1er critère évalué par le Label PEPS.
En nous choisissant, vous êtes sûrs de collaborer avec un partenaire respectant le cadre imposé par la loi et la convention collective.
L’audit réalisé par AFNOR Certification vérifie la pleine transparence des sociétés en matière de frais de gestion ainsi que l’absence totale de frais cachés.
Pourquoi choisir une entreprise de portage labellisée ?
Être labellisé PEPS, c’est la preuve de la sincérité de nos engagements pour la protection de nos salariés portés ainsi que de leurs clients.
Nous garantissons un portage salarial complètement sécurisé vis-à-vis de la réglementation et de la déontologie de la profession.
Pourquoi ce Label est-il important pour les entreprises clientes ?
Garantie fiable de la contractualisation avec une entreprise de portage salarial, le Label en est avant tout la preuve.
Pourquoi ? Parce que notre société de portage est contrôlée régulièrement pour maintenir sa labellisation, notamment sur les volets financiers, juridiques et qualité.
